Система здравоохранения Турции

Система здравоохранения Турции в последнее время развивается самыми бурными темпами. Рынок лекарств стал 16-м в мире и 6-м в Европе, а это очень большая цифра. Здесь постоянно растет сектор производств самых разных препаратов.
Объясняется это не только растущей экономикой, но и своеобразным демографическим взрывом, из-за которого Турция стала довольно молодой страной. Фармацевтический сектор производства позволяет и работу найти, и образование получить, поэтому он оказывается очень привлекательным для молодежи.
Сама система здравоохранения Турции довольно гибкая и при этом сложная. Например, системы оказания услуг здесь не частные и государственные, а полугосударственные, государственные и благотворительные. Регулируется весь сектор Меджлисом - высшим законодательным органом страны, составляющим 5-летние планы развития. Выполняет их государственная плановая организация. Таким образом, практически весь медицинский сектор в Турции - национализирован (доля государства составляет более 92%).

Подобная высокая регулируемость из центра вызывает проблемы, особенно в отдаленных регионах, однако в целом можно считать, что медицинское обслуживание в Турции достойно всяческих похвал.
Предполагалось, что финансирование системы будет состоять из государственных затрат, налогов и частичной оплатой населением через взносы. Однако система все еще не реализована, хотя шаги в этом направлении все время делаются.
В результате, есть проблемы с общедоступностью первичной помощи, кроме того не реализована программа подготовки врачей с узкой специализацией.

Государственные клиники предоставляют весь спектр услуг, однако обслуживание там оставляет желать лучшего. Частные клиники ориентируются на доходы своих пациентов, оснащение тоже зависит от уровня клиники. Однако в государстве принимаются постоянные шаги в направлении улучшения системы здравоохранения.

Система страхования базируется на государственных страховщиках. Есть и частные страховые компании, в том числе зарубежные, но они предназначены в основном для туристов, да и то не всегда добросовестно выполняют свои обязанности. При поступлении на работу в фонд социального страхования отчисляются взносы, которые в равной степени делятся на пенсию и на медицинскую страховку.
Частные компании оплачивают полностью специальную страховку для своих сотрудников, обеспечивая им более высокий уровень жизни.

Если сравнивать Турцию и Европу, то окажется, что в Турции более формальная и жесткая система медицинского страхования, носящая централизованный и бюрократичный характер, но при этом непрерывно развивающаяся и совершенствующаяся.